“ADALET VE EŞİTLİK TALEBİ ORTAK PAYDADIR”

Askerlik borçlanması nedeniyle mağduriyet yaşadığını belirten polis, asker ve memurların beklentilerinden 5510 sayılı Kanun’a tabi memurların emeklilik düzenlemelerine kadar geniş bir alanda sorun bulunduğunu ifade eden Şimşek, 2008 öncesi SGK başlangıcı bulunan memurların 5434 sayılı Kanun kapsamına alınması yönündeki taleplerin de değerlendirilmesi gerektiğini söyledi.

Şimşek; takipsizlik veya beraat kararı aldığı hâlde mağduriyet yaşadığını belirtenler, POMEM sağlık sorunları nedeniyle hak kaybına uğradığını söyleyen adaylar, zorunlu emeklilik mağdurları ile 696 sayılı KHK kapsamında zorunlu emekli edilen işçilerin beklentilerinin de çözüm gündeminde tutulması gerektiğini belirtti.

“KAMUDA STATÜ VE KADRO SORUNLARI ÇÖZÜLMELİ”

Kamu çalışanlarının yıllardır devam eden statü ve kadro taleplerine dikkat çeken Şimşek, taşeron işçilere kadro, belediye çalışanlarına norm kadro, uzman çavuşlara kadro ve yardımcı hizmetler sınıfının kaldırılması gibi başlıkların artık kalıcı çözüme kavuşturulması gerektiğini ifade etti.

Şimşek ayrıca üniversiteli işçilerin statü değişikliği, kamu işçilerinin fiilen yaptıkları işe uygun meslek kodlarının güncellenmesi, kamu işçilerine mühendislik unvanı verilmesi, devlet üniversitelerindeki iktisadi işletme çalışanlarının statüsü ve üniversite idari personeline merkezi tayin sistemi taleplerinin de dikkate alınması gerektiğini söyledi.

“EĞİTİM VE ATAMA BEKLENTİLERİ ERTELENMEMELİ”

Öğretmen atamaları, ücretli öğretmenler ve usta öğreticilerin durumu, MEB güvenlik görevlilerinin beklentileri ile fahri Kur’an kursu hocaları ve vekil imam hatiplerin kadro taleplerinin uzun süredir gündemde olduğunu belirten Şimşek, eğitim ve kamu hizmetlerinde çalışan kesimlerin belirsizlik içinde bırakılmaması gerektiğini vurguladı.

Engelli memur atamalarının artırılması ve yurt dışı mezunlarının diploma denklik sorunlarının çözülmesi gerektiğini de ifade eden Şimşek, emlak yönetimi mezunlarının atama taleplerine dikkat çekerek, “45 bini aşkın mezunun en az 1500 kişilik atama beklentisinin de ilgili kurumlar tarafından değerlendirilmesi gerekiyor.” dedi.

“STAJDAN İMARA KADAR BİRİKMİŞ DOSYALAR VAR”

Şimşek, staj ve çıraklık sürelerinin emeklilik başlangıcı açısından değerlendirilmesi talebinin, imar düzenlemelerine ve yapı kayıt sorunlarına takılan vatandaşların beklentilerinin, yüzde 70 maddesine takıldığını belirten kesimlerin ve cezasız-kışlasız bedelli askerlik isteyenlerin de uzun süredir çözüm beklediğini söyledi.

ASM grup elemanları, 2019 yılında işten çıkarılan sözleşmeli memur ve işçilerin işe iade talepleri ile diğer mesleki ve sosyal hak beklentilerinin de tek tek ele alınması gerektiğini belirten Şimşek, “Devlet, vatandaşın yıllarca kapı kapı dolaşmasını değil, hakkına zamanında ulaşmasını sağlamalıdır. Toplumun farklı kesimlerinden yükselen bu seslerin tamamını duyuyoruz. Doğru Yol Partisi olarak bu talepleri gündemde tutmaya ve çözüm için takip etmeye devam edeceğiz.” ifadelerini kullandı.